Компанія «ЛІЗМАРК», член Запорізької торгово-промислової палати, спеціалізується на виготовленні підйомників, ліфтів для маломобільних груп населення, котеджних ліфтів. Конструкторське бюро компанії дозволяє створювати нестандартні рішення для підйому людей та вантажів.
Ветеран і підприємець, голова громадської організації «Безбар’єрне середовище, реабілітація та параолімпійський спорт», директор компанії «ЛІЗМАРК» Єгор Кочнєв (на фото праворуч) розповів про розвиток власного підприємства та важливі аспекти підтримки ветеранів, які повертаються до цивільного життя.
Розвиток продукції та інклюзивність
«У 2019 році наша компанія однією з перших спроектувала та виготовила підйомники для маломобільних груп населення, отримала сертифікат відповідності та запустила їх у масове виробництво. Це збіглося у часі з початком дії нових державних будівельних норм із інклюзивності та програми безбар’єрності».
Служба та побратимство
«Я добровільно пішов на службу у 2022 році. Звільнений був у 2023 році за сімейними обставинами — я батько дитини з інвалідністю.
Ця війна відкрила нам багато моментів, які треба враховувати. Неможливо розглядати ветерана окремо від його досвіду. Коли людина повертається, вона проходить процес адаптації, реінтегрується до суспільного життя.
На службі формується побратимство. Це люди з бойовим досвідом, спільнота, яка підтримує і розуміє одне одного. І ця підтримка переходить і у цивільне життя. Це дуже цінно».
Використання навичок та адаптація у бізнесі
«У мене був досвід ведення бізнесу до служби, і певні навички допомогли. Але кожен ветеран має свій бекграунд. Багато людей, які сьогодні служать, не є професійними військовими: хтось лікар, хтось учитель, хтось працював у малому бізнесі. Не кожен захоче ставати підприємцем, хтось може продовжити свою попередню професію.
Тут повинні роботодавці думати про адаптацію та організацію робочих місць для ветеранів, включно з людьми з інвалідністю. Це допомагає повернути людину до життя, і водночас створює соціальну складову для бізнесу — можливість підтримати тих, хто служив».
Гранти та навчання
«Я отримав два гранти. Перший від банку “ПУМБ” на підтримку ветеранів. Другий від Запорізької ОДА, конкурс проводився для ветеранів і членів сімей.
У моєму випадку грант від банку “ПУМБ” включав тримісячне навчання у колаборації з Київською школою економіки. Ми складали бізнес-плани, оцифровували їх, робили математичні моделі, щоб кошти були використані ефективно.
Це великий плюс, коли грант супроводжується навчанням. Також дуже важлива підтримка держави, яка створює умови для розвитку таких ініціатив та соціально значущих проєктів».
Джерело: виступ Єгора Кочнєва на фінальному форумі у межах проєкт «Експертні консультації “Об’єднаний економічний фронт двох регіонів”».