Кабінет Міністрів України ухвалив постанову, яка запускає Точку опори — інструмент, який допоможе підприємствам, що постраждали внаслідок обстрілів чи збройної агресії росії, зберігати трудові відносини з працівниками у період вимушеної перерви в роботі та швидше відновлювати діяльність.
Для кого?
Рішення спрямоване на підприємства, які проходять етап простою або призупинення дії трудових договорів під час відновлення господарської діяльності.
Про програму
Ключове завдання — дати бізнесу можливість не втрачати людей у момент, коли підприємство ще не працює на повну потужність, але вже проходить відновлення:
- для працівника це означає збереження зв’язку з робочим місцем;
- для роботодавця — можливість утримати команду, без якої неможливо швидко перезапустити виробництво, послуги або іншу господарську діяльність.
Програма передбачає компенсацію частини заробітної плати працівнику за період простою або призупинення дії трудового договору, якщо підприємство внаслідок обстрілів зазнало критичних руйнувань, змушене переводити працівників у простій та не має обігового капіталу для виплати зарплат. Розмір компенсації становитиме не більше двох мінімальних заробітних плат. Також роботодавець зможе отримати компенсацію єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, нарахованого на суму цієї виплати.
Окремо рішення передбачає можливість, за згодою працівника, залучати його до суспільно корисних робіт з оплатою праці за виконану роботу. Це дозволяє людині залишатися включеною в трудову діяльність навіть у той період, коли підприємство ще не повернулося до повноцінної роботи.
Реалізація програми не потребує додаткових видатків із державного чи місцевих бюджетів. Фінансування здійснюватиметься в межах видатків Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, яке в іншому випадку матиме видатки на виплату допомоги по безробіттю для таких осіб.
Як взяти участь?
Подати заяву на програму роботодавці зможуть через Портал Дія. Технічну можливість для такого подання Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства, Державний центр зайнятості та Міністерство цифрової трансформації мають забезпечити протягом двох місяців з дня набрання чинності постановою.